SOSYAL HAKLAR

​​​Çalışma Saatleri

  • Çalışma saatlerimiz 08.30 - 18.00 arasıdır.

Ücret Sistemi

  • Şirketimizin uyguladığı ücret politikası, dengeli ve adil bir ücret yapısı oluşturmaktır. Ücret yönetimi, ihtiyaç duyulan insan kaynağını organizasyona çekecek ve kalıcı olmasını sağlayacak şekilde yapılandırılmaktadır.
  • Çalık Enerji çalışanlarının giriş ücretlerinin belirlenmesinde eğitim durumu, sektör tecrübesi ve yetkinlikleri dikkate alınır. 

İkramiye

  • Çalışanlarımıza ücretin yanı sıra, aylık net ücret tutarı üzerinden maaşa ek olarak ikramiye ödenmektedir. 

Yol - Yemek Yardımı

  • Çalık Enerji merkez çalışanlarına, çalışılan iş günü kadar yemek ve servis olanağı sağlanmaktadır.

Sağlık Yardımı

  • Genel Müdürlük binamızda, işyeri hekimi görev yapmaktadır.
  • Tüm çalışanlarımız Özel Sağlık Sigortası kapsamında olup, çalışma sürecimizde, en büyük destekçilerimiz olan çalışanlarımızın aile üyelerinden eş ve 0-24 yaş arası çocukları da, talepleri doğrultusunda prim tutarlarının %50'si şirketimiz tarafından karşılanmak sureti ile yararlanabilmektedirler. 

İzinler

  • 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dâhil) hizmet süresine sahip olanların yılda 14 iş günü,
  • 5 yıldan 15 yıla kadar (15 yıl dâhil) hizmeti olanların yılda 20 iş günü,
  • 15 yıldan daha fazla hizmeti olanların yılda 26 iş günü ücretli izin kullanma hakkı vardır,
  • Ayrıca İnsan Kaynakları Yönetmeliği'miz çerçevesinde; doğum ve süt izni, taşınma, evlilik, hastalık, vefat gibi durumlarda mazeret izinleri kullandırılmaktadır.
  • Yurtdışı Şantiyelerimizin izin süreçleri yönetmelikçe belirlenmiş olup ülkelere göre farklılık göstermektedir.